Projektant HVAC – Revit

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o.  jest Agencją Zatrudniania nr 364.

Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Projektant HVAC – Revit

Miejsce pracy: Norwegia
Nr ref: HVAC-Revit/Nor/8.14

Obowiązki:

• Wykonywanie projektów instalacji HVAC głównie w zakresie instalacji offshore
• Wykonywanie rysunków
• Przygotowywanie analiz technicznych
• Współpraca oraz nadzór produkcyjny
• Ustalenia techniczne z klientami firmy

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne
• doświadczenie offshore/stoczniowe na podobnym stanowisku przynajmniej 4 lata
• znajomość AutoCAD Revit
• język angielski w stopniu zapewniającym swobodną pracę w środowisku angielskojęzycznym

Oferta:

·         praca dla wiodących firm w Norwegii

·         atrakcyjne wynagrodzenie

·         możliwość rozwoju zawodowego.

Aplikacje

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane szczegółowego CV w języku angielskim oraz polskim zawierającego opis zakresu obowiązków do tylko jednego Konsultanta w wybranym biurze Adecco. Prosimy o wybranie Konsultanta najbliżej aktualnego miejsca zamieszkania:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]   

·         Przesyłając CV prosimy o podanie w temacie emaila numeru referencyjnego oferty: HVAC-Revit/Nor/8.14

Jednocześnie informujemy, iż kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji będą proszeni o przedstawienie dokumentów w języku angielskim (dyplom oraz suplement)przed rozmową kwalifikacyjną z pracodawcą.

Oferta dotyczy pracy za granicą. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.  Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/”