Kowal okrętowy (prostowanie płomieniowe) - Finlandia

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie dla naszego fińskiego klienta, międzynarodowej firmy z branży energetycznej poszukujemy osoby na stanowisko:

Kowal okrętowy

 (prostowanie płomieniowe)

Numer referencyjny:PP/Fin/14

Lokalizacja: Finlandia

Praca rozpoczyna się na początku kwietnia 2015. Praca odbywa się w stoczni przy naprostowywaniu  żelaznych elementów, umiejscowionych w dokach np. słupów, „ścian” , które podczas procesu spawania zagięły się i muszą zostać naprostowane za pomocą palników.

Wymagania:

·         Udokumentowanego doświadczanie w pracy przy prostowaniu płomieniowym żelaznych elementów

·         Doświadczenie w prostowaniu żelaznych blach o grubości 5,5 mm (np. dokach, ściany i drzwiach) za pomocą palinka

·         Doświadczenie w pracy w stoczni

·         Mile widziana znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

•         Stawka gwarantowana zgodna z fińskimi  standardami , uzależniona od posiadanych kwalifikacji

•         Możliwość pracy w nadgodzinach

•         Praca od poniedziałku do piątku w wymiarze 40h

•         6 miesięczny kontrakt w oparciu o fiński kodeks pracy

•         Zakwaterowanie w Finlandii w cenie 200 € / miesiąc

•         Pomoc w dokonaniu formalności administracyjnych na terenie Finlandii

•         Zapewniona podstawowa opieka lekarska

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV w języku polskim lub angielskim  wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres e-mail:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.