Inżynier spawalnik - qc/qa

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudniania nr 364. Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier spawalnik - qc/qa Nr ref: Inż.Sp./N./07.13 Miejsce pracy: Norwegia Obowiązki: - Działania z zakresu QC/QA - stalowe konstrukcje spawane (duży plus konstrukcje dla branży gas&oil) - Inspekcje wizualne spoin, monitorowanie badan NDT - Nadzór nad spawaczami - Przygotowywanie raportów oraz analiz - Nadzorowanie procedur BHP w zakresie procesów spawalniczych Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne - mechanika, okrętownictwo, budownictwo (konstrukcje stalowe) lub pokrewne - ukończone studia podyplomowe IWE - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 10 lat - język angielski w stopniu zapewniającym swobodną pracę w środowisku angielskojęzycznym - dodatkowe szkolenia z zakresu badan NDT Oferta: - praca dla wiodących firm w Norwegii - atrakcyjne wynagrodzenie - możliwość rozwoju zawodowego Aplikacje Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane szczegółowego CV w języku angielskim oraz polskim zawierającego opis zakresu obowiązków na adres email: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] Przesyłając CV prosimy o podanie w temacie emaila numeru referencyjnego oferty: Nr ref: Inż.Sp./N./07.13. Jednocześnie informujemy, iż kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji będą proszeni o przedstawienie dokumentów w języku angielskim (dyplom oraz suplement) przed rozmową kwalifikacyjną z pracodawcą. Oferta dotyczy pracy za granicą. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/"