Pracownik Pralni - Atrakcyjna Praca w Niemczech

Premium Work Sp. z o.o. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8458). Zatrudniamy wielu fachowców w zawodach takich jak: elektryk, hydraulik, monter instalacji sanitarnych. Aktualnie szukamy nowych pracowników do pracy na terenie Niemiec w zawodzie:

Pracownik Pralni (K/M)

Opis stanowiska:

• przyjmowanie i wydawanie prania
•       skanowanie
•       czyszczenie
•       prasowanie
•       pakowanie

Wymagania:

•      dobra znajomość języka niemieckiego (czytanie)
•      wytrzymałość i gotowość do pracy fizycznej
•      umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

•      Umowę o pracę u niemieckiego pracodawcy
•      Stabilne warunki zatrudnienia
•      Atrakcyjne wynagrodzenie
•      Dodatki branżowe i taryfowe (IGZ)
•      Organizację zakwaterowania

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV drogą pocztową lub mailową:

Premium Work Sp. z o.o.

ul. Oleska 121b/10

45-231 Opole

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

W nadsyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie obejmującym przesłane CV, w tym imię, nazwisko, email, datę urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie przez Premium Work spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Oleska 121 B/10 w Opolu (45-231 Opole) dla celów związanych z pośrednictwem pracy, pośrednictwem do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej, jak również do przekazywania moich danych osobowych w zakresie celem w/w przewidzianym na rzecz innych podmiotów, na rzecz których Premium Work Sp. z o.o. świadczy usługi. Oświadczam, że zostałem poinformowany przez Premium Work spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością o prawie dostępu do treści swoich danych, prawie ich poprawiania, aktualizowania, uzupełniania, sprostowania, czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach, gdy administrator danych zamierza je przekazać innemu administratorowi danych.