Pracownik Front Office – Templin (DE)

Hoga Fachquelle Sp. z o.o. ( nr rej. agencji 11668) jest agencją pośrednictwa pracy wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych polskich pracowników dla zagranicznych pracodawców w branży hotelarsko-gastronomicznej. Aktualnie dla naszego klienta poszukuje kandydatów gotowych podjąć pracę na stanowisku: Pracownik Front Office

Oferowane przez nas stanowisko zlokalizowane jest na terenie Niemiec, w miejscowości Templin (Brandenburgia)

Praca od: marca do listopada 2017 (z możliwością stałego zatrudnienia)

Czas pracy: 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu

W ramach współpracy pomagamy w organizacji wyjazdu oraz w trakcie pobytu za granicą.

Nasze usługi są całkowicie darmowe! Nie pobieramy żadnych opłat! Skorzystanie z naszej oferty oznacza zatrudnienie w oparciu o niemieckie przepisy, bezpośrednio u pracodawcy.

Wymagania:

• Doświadczenie na ww. stanowisku
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Profesjonalne podejście do wykonywanej pracy
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność w całym proponowanym okresie zatrudnienia

Oferujemy:

• Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
• Wynagrodzenie: 1600 Euro brutto miesięcznie
• Zakwaterowanie: pokój 1-2 osobowy • Wyżywienie: zapewnione
• Pełen pakiet świadczeń socjalnych (emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia, pielęgnacyjne)
• Pomoc w organizacji wyjazdu
• Opieka konsultanta w trakcie wyjazdu

Forma kontaktu:

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta wyślij swoje CV wraz z aktualnym zdjęciem oraz podanym okresem dyspozycyjności na podany adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W tytule wiadomości należy podać nr.ref. D 12/01/IN

APLIKACJE BEZ PODANEGO NUMERU REFERENCYJNEGO NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE!

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz poznać inne nasze oferty? Zapraszamy na naszą stronę internetową www.hoga-praca.pl

W aplikacji proszę zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)