Praca w Niemczech Inżynier budownictwa bez doświadczenia

Obecnie dla naszego klienta w Niemczech, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Inżynier Budownictwa ds. posadzek

Opis stanowiska:

• praca w Köln (Niemcy)

• praca na pełny etat, 40 h tygodniowo

Główne zadania:

• kompleksowa realizacja procesu inwestycyjnego

• wykonywanie kalkulacji robót, sporządzanie kosztorysów i ofert przetargowych

• projektowanie posadzek i nawierzchni oraz elementów konstrukcyjnych

• opracowanie technologii wykonania, sporządzanie dokumentacji technicznej

• dobór materiałów, sprzętu, maszyn i urządzeń do wykonania określonych prac

• planowanie, prowadzenie, organizacja i kontrola realizacji robót budowlanych

• uczestnictwo w odbiorach robót budowlanych

• kontakt z inwestorami i prowadzenie rozmów handlowych

Wymagania:

• konieczna znajomość j. niemieckiego

• konieczne prawo jazdy kat. B, zalecane własne auto

• wykształcenie wyższe budowlane w specjalnościach, takich jak: budownictwo ogólne, konstrukcje betonowe, architektura

• doświadczenie mile widziane, ale nie jest konieczne

• praktyczna znajomość Eurokodów PN-EN

• biegła znajomość obsługi komputera, pakietu Office

• umiejętność nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów handlowych

• dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

• wyjazd na długi okres do Niemiec, optymalnie pobyt na stałe

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne

• kompleksowe szkolenia na stanowisku pracy

• wynagrodzenie miesięczne brutto: 2500 – 2800 euro

• zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pierwsze 3 miesiące przez pracodawcę

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem w języku niemieckim, na adres ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub skorzystanie z formularza, wpisując nr ref DE/21/2016

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.)”

Esteelo Human Resources nr rej. 14625