Niemcy! Pilarz / drwal !

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Pilarz / drwal m/k

Singen, Niemcy

Opis:

• Miejsce pracy: okolice miasta Singen Niemcy
• Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Praca bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy: Usługi leśne i pilarskie
• Praca stała, umowa niemiecka na czas nieokreślony
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty. Od 175 do 220 godz. miesięcznie (w zależności od pory roku i pogody)

Obowiązki:

• Obsługa piły łańcuchowej
• Cięcie drzew / gałęzi
• Prace porządkowe w lesie

Wymagania:

• Wymagane doświadczenie na stanowisku pilarza i drwala (pomocnika drwala)
• Umiejętność obsługi piły łańcuchowej
• Umiejętność wspinania się zgodnie z zasadami bezpieczeństwa mile widziana, ale niekonieczna
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Konieczne prawo jazdy kat. B, własny samochód zalecany
• Umiejętność pracy w zespole
• Należy posiadać własną odzież ochronno-roboczą (na początek)

Oferujemy:

• Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• + Wypłata wszystkich nadgodzin
• Stawka brutto 13 euro / godz.
• Miesięczne wynagrodzenie netto około 1500 do 1800 euro
• Zakwaterowanie zapewnione, płatne przez pracownika 100 euro miesięcznie

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

         ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila pilarz/Pol/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.