Niemcy! Kafelkarz! Praca w Kolonii!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Kafelkarz m/k

Kolonia, Niemcy

termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Obowiązki:

• Układanie kafelek / płytek w łazienkach

• Zabudowa Gipsowo Kartonowa G-K

Wymagania:

• Konieczny wyuczony zawód o profilu kafelkarz / glazurnik (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom czeladnika lub mistrza)

• 2-letnie doświadczenie zawodowe

• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość niemieckiego

• Konieczne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne

+ Samochód firmowy, też do prywatnej dyspozycji

+ Wypłata wszystkich godzin pracy

+ 20 euro pakiet sportowo-rekreacyjny

+ 40 euro polisa ubezpieczeniowa dla pracownika

• Wynagrodzenie brutto od 17 do 20 euro / godz. (w zależności od kwalifikacji)

• Wynagrodzenie miesięczne netto od 1900 do 2350 euro + nadgodziny (w zależności od kwalifikacji i ilości godzin pracy)

+ Dieta netto 96 euro / tydzień, w przypadku pracy w delegacji

• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę i opłacane przez pracodawcę

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila kafelki/Pol/11

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.