Niemcy! Fachowiec do robót ziemnych i drogowych oraz montażu

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Fachowiec do robót ziemnych i drogowych oraz montażu światłowodów m/k

Miejsce pracy: Stuttgart, Niemcy

Termin: od zaraz

Opis:

• Miejsce pracy: zachodnie Niemcy, okolice miast Ludwigsburg, Stuttgart, Ulm
• Praca od zaraz
• Umowa o pracę na okres stały z niemieckim przedsiębiorstwem budowlanym z siedzibą pod Stuttgartem, o profilu drogownictwo, roboty ziemne i budowa sieci telekomunikacji
• Praca jest stacjonarna (w obrębie siedziby pracodawcy) oraz na tzw. montażu, czyli w różnych miastach na terenie zachodnich Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, ok 175 do 210 godz. miesięcznie

Obowiązki:

• Prace ziemne (wykopy), kładzenie pod ziemią instalacji/kabli, układanie światłowodów
• Układanie nawierzchni drogowej jak: kostki brukowej i wylewanie asfaltu
• Obsługa maszyn budowlanych i drogowych jak: ubijarki, wibratory, koparki, ładowarki, agregaty, kompresory, minikoparki, walec itp

Wymagania:

• Ukończony zawód Technik robót ziemnych i drogowych albo pokrewny udokumentowany doświadczeniem
• Wymagane doświadczenie w układaniu kostki brukowej i wylewaniu asfaltu
• Doświadczenie w obszarze usług sieciowych / telekomunikacji przy układaniu kabli miedzianych i światłowodowych (LWL Kabel) mile widziane
• Umiejętność obsługi maszyn budowlanych jak: ubijarki, wibratory, koparki, ładowarki, wiertarki, agregaty, kompresory, minikoparki, walec itp.
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Konieczne posiadanie prawo jazdy kat. B, optymalnie BE

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• Wypłata wszystkich nadgodzin
• Stawka godzinna brutto od 15,60 euro (po 12 miesiącach 18,88 euro)
• + Dieta dzienna netto 4 euro za każdy dzień pracy stacjonarnej (od 80 euro netto miesięcznie)
• + Dieta netto 24 euro za każdy dzień pracy na montażu (od 500 euro netto miesięcznie)
• Wynagrodzenie miesięczne netto od 2200 do 2600 euro (przez 6 miesięcy, potem podwyżka)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracodawcę przy pracy na montażu. Przy pracy stacjonarnej czynsz po stronie pracownika (od 200 do 400 euro miesięcznie)

!!! Usługa dodatkowa- ZWROT PODATKU!!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

               ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila Fach/Po

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.