KIEROWNIK/KOORDYNATOR ZESPO£U

Przy wsparciu kierownika jednego z tamtejszych miejscowych oddziałów będziesz odpowiedzialny m .in. za:
- opiekę, szkolenie i rozwój polskich pracowników w różnych miejscach zatrudnienia
- aktywne poszukiwanie nowych miejsc zatrudnienia dla polskich pracowników

- aktywny udział w procesach produkcyjnych i działaniach realizowanych przez zakład pracy, np. w rozpoczynaniu realizacji nowych zamówień i optymalizacji bieżących zleceń

- utrzymywanie dobrych relacji z Klientami – Zleceniodawcami

Czego od Ciebie wymagamy?
- doświadczenia w zakresie produkcji, montażu i obsługi infrastruktury technicznej zakładu – warunek konieczny

- co najmniej komunikatywnej  znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie – warunek konieczny

- umiejętności budowania relacji interpersonalnych

- umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami-Zleceniodawcami
- odporności na stres
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej, motywacji i zaangażowania

- gotowości do podejmowania podróży służbowych na terenie Niemiec (prawo jazdy obowiązkowe)

Co otrzymasz w zamian?
- zatrudnienie na warunkach niemieckich
- aktywne wsparcie w początkowym okresie zatrudnienia

- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników
- świadczenie urlopowe i dodatek bożonarodzeniowy oraz inne dodatkowe świadczenia

- służbowy  telefon i firmowy samochód do odbywania podróży służbowych
- możliwość rozwoju i długofalowej współpracy

- pracę w miłej atmosferze

MOŻLIWOŚĆ ROZPOCZĘCIA PRACY OD ZARAZ