Specjalista ds. Rekrutacji z dobrą znajomością języka niemieckiego

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta, agencji pracy z Niemiec poszukujemy pracownika na stanowisko :

Specjalista ds. Rekrutacji z dobrą znajomością języka niemieckiego

Miejsce pracy : Lipsk , Niemcy

Zakres obowiązków

- pozyskiwanie kandydatów do pracy
- tworzenie bazy danych kandydatów
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- utrzymywanie kontaktów z klientami oraz poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami

-opieka nad obecnymi pracownikami

- poszukiwanie i organizowanie zakwaterowań dla pracowników
- prace administracyjno - biurowe

Wymagania


- minimum dobra znajomość języka niemieckiego

- ok.2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
-komunikatywność
-umiejętność pracy pod wpływem stresu i pod presją czasu
-umiejętność rzetelnej oceny kwalifikacji i predyspozycji zawodowych
-dobra organizacja pracy

- gotowość do przeprowadzenia się i pozostania na stałe na terenie Niemiec.

Oferujemy

-atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia na terenie Niemiec (Lipsk)

- wynagrodzenie ok. 1000 Eur netto / m-c , możliwość zwiększenia wynagrodzenia po okresie próbnym.

- wymiar czasu pracy: Pn-Pt , w godzinach 7.45-17.15.
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego

-praca w dynamicznym zespole

- pomoc w znalezieniu i zorganizowaniu zakwaterowania na terenie Niemiec.

Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami !

Cv prosimy o przesyłanie na adres : ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem : SPECJALISTA DS. REKRUTACJI - Niemcy w temacie.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."