Praca Przy Różach - ścinanie I Pielęgnacja - Holandia

Poszukiwani kandydaci zainteresowani wyjazdem i pracą w Holandii.

Miejscowość: Emmeloord

Środowisko pracy: Szklarnia

Główne obowiązki to:

● ścinanie róż sekatorem,

● pakowanie kwiatów,

● wykonywanie innych czynności związanych z pielęgnacją róż, m.i.n pluizen, inbuigen.

Od pracowników oczekujemy:

● silnej motywacji do wykonywania pracy,

● dyspozycyjności do pracy na dłuższy okres czasu

● wytrzymałości i chęci do pracy fizycznej.

Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

-> Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na dziennej zmianie.

-> Wynagrodzenie w wysokości 14,06 € BRUTTO [ BRAK STAWKI WIEKOWEJ !+ NADGODZINY I

DODATKI WAKACYJNE/ URLOPOWE ]

-> MINIMUM 40 h pracy w tygodniu !

-> Dodatek do wynagrodzenia dla kierowców aut służbowych, bezpłatny dojazd do pracy na terenie Holandii.

-> Tygodniowy system płatności - pierwsza wypłata w trzecim tygodniu pracy.

-> Możliwość pobrania zaliczki w pierwszych dwóch tygodniach pracy.

-> Zakwaterowanie agencyjne w mieszkaniach lub domkach z bezpłatnym Wi-Fi.

-> Ubezpieczenie.

-> Transport do pracy.

Posiadamy również inne oferty pracy w Holandii, ze znajomością języka angielskiego oraz bez.

NAPISZ, znajdziemy dla Ciebie odpowiednią ofertę pracy !

WYPE£NIJ FORMULARZ: https://forms.gle/ofyjuojHU5EKNbBG7

Więcej informacji na temat ogłoszenia:

e-mail : ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] (Wyślij swoje CV i przyśpiesz rekrutacje !)

Rekrutacja ( KRAZ 13887)

Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).