50 pracowników fizycznych

Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., dla firmy holenderskiej poszukuje:

 

 

 

50 pracowników fizycznych do pracy:

 

 

 

• w rzeźni wołowej ( na przyuczenie ). Różne prace fizyczne w rzeźni wołowej: może to być praca przy pakowaniu mięsa, układaniu paczek z mięsem, jak również wykonywaniu nożem prostych czynności przy obróbce mięsa, np.: odcięcie danej porcji skóry, tłuszczu czy przecięciu danego kawałka mięsa na pół, etc. Osoby chętne mogą zostać przyuczone do zawodu rzeźnika – wykrawacza.

• w ciastkarni: pakowanie ciastek, tortów na taśmie etc.

• inne miejsca pracy w zależności od zapotrzebowania pracodawcy

 

 

 

O zaszeregowanie pracownika do danego stanowiska decyduje pracodawca według jego potrzeb.

 

 

 

Pracodawca akceptuje pracowników bez znajomości języka obcego i bez samochodu !

 

 

 

Praca od 3.11.2014 na okres minimum 6 miesięcy ( możliwość stałego zatrudnienia ).

 

 

 

Wymagania:

 

 

 

pracodawca akceptuje pracowników od 18 roku życie ( +/- 2 miesiące ) do 20 roku życia ( +/- 2 miesiące.

 

sprawność i kondycja fizyczna ( odpowiedni wzrost: minimum 165 cm )

 

bez znajomości języka

 

bez samochodu

 

wysoka higiena osobista

 

przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

 

 

 

System pracy:

 

 

 

Ilość godziny pracy: dziennie 8 - 10 / tygodniowo 36 - 45 / miesięcznie 144 – 165 :

 

Dni pracujące w ciągu tygodnia: 5

 

Godziny pracy w ciągu dnia: od 5:00 do 14:00

 

 

 

Warunki Finansowe dla pracowników są podane dla wieku 18-19 lat:

 

 

 

stawka godzinowa brutto: 6,75 Euro

 

stawka godzinowa netto: 5,45 Euro

 

stawka godzinowa netto jeśli praca jest wykonywana w Soboty: ( zakład nie pracuje w Niedziele ): 5,45 Euro

 

dodatek unijny: tzw. „życie na dwa domy” w wysokości 295 Euro / miesiąc pod warunkiem, że pracownik pracuje powyżej 144 godziny w miesiącu.

 

pracownik opłaca podatki zgodnie z prawem kraju, w którym pracuje: tak

 

pieniądze wakacyjne: 8% liczone od stawki brutto

 

warunki płatnego urlopu: 24 dni w roku

 

Sposób wypłaty wynagrodzenia: do ręki

 

Okres wypłaty: miesięcznie, możliwe tygodniowe zaliczki pobierane w kasie.

 

Wypłaty w razie choroby pracownika. Ile i w jaki sposób jest to płacone: 75% chorobowego.

 

Pracownik rzeźni dostaje ubranie robocze i narzędzia do pracy: nóż, ostrzałkę, rękaw ochronny, gumowce. Pracownik rzeźni za 2 Euro może kupić obiad na zakładowej stołówce. Pracownik może również kupić taniej mięso w zakładzie.

 

Pracownik ciastkarni dostaje ubranie robocze.

 

 

 

Warunki ubezpieczenia:

 

 

 

Emerytura: TAK

 

Zdrowotnego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.

 

Wypadkowego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.

 

Na czas dojazdu i powrotu z pracy: tak i również w domu.

 

 

 

Warunki mieszkania i dojazdu do pracy:

 

 

 

ile osób będzie mieszkać w mieszkaniu: 5 osób

 

ile osób w pokoju: 2 osoby

 

wyposażenie mieszkania: wszystko jest

 

dostęp do internetu i Skype: TAK

 

Koszt zakwaterowania: w 100% opłacony przez pracodawcę

 

Kto płaci za koszty podróży z Polski i z powrotem?: pracownik

 

Kto płaci za koszty podróży do pracy z miejsca zamieszkania do zakładu i z powrotem: jeśli pracownik jeździ własnym samochodem i dojazd w jedną stronę jest więcej niż 10km to dostaje zwrot kilometrówki 0,19 Euro / km. Jeśli jeździ transportem firmowym nic nie płaci.

 

 

 

Prosimy przysłać aktualne CV, które zawiera : datę urodzenia, wzrost, wagę oraz proszę ocenić swoją sprawność fizyczną w skali od 1 do 10 na ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

 

 

 

W tytule e-mail proszę wpisać: Pracownik fizyczny, Nazwisko Imię, datę urodzenia. Biorąc pod uwagę bardzo duże zainteresowanie tą ofertą, w pierwszym rzędzie będą rozpatrywane e-maile prawidłowo opisane.