Pracownik magazynu – bez języka – dodatek świąteczny

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Logistyka, Spedycja, Dystrybucja
Kraj: Francja
Region / województwo: Ile-de- France
Miejsce pracy / miejscowość: 40 km od Paryża

Zadania:

·        prace magazynowe

·        obsługa wózka widłowego czołowego lub wysokiego składowania

·        przestrzeganie przepisów BHP

Oferujemy:

·        francuską umowę o pracę tymczasową 

·        wynagrodzenie ok. 1700€- 2000€ netto w zależności od liczby przepracowanych godzin 

·        bonus za pracę w grudniu 150- 250€ 'na rękę'

·        zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ 

·        zwrot kosztu dojazdu do Francji 50- 100€

·        dodatek dzienny za dojazdy własnym samochodem 

·        zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia

·        zakwaterowanie 11km od miejsca pracy

·        opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu

·        pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem 

·        nadgodziny we Francji liczone są: 36-43h+ 25%, 44-48h+ 50%

Wymagania:

·        znajomość specyfiki pracy na magazynie

·        doświadczenie w obsłudze wózka widłowego czołowego lub wysokiego składowania

·        posiadanie auta na wyjazd jako duży atut 

·        nie wymagana znajomość j. obcego! 

Możliwość wyjazdu w tzw. ekipach. 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-magazynu-bez-jezyka-dodatek-swiateczny/

Tel: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.      Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarska 6/3, 30-710 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.

2.      Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło].

3.      Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4.      Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.      Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6.      Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.      W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.      Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.