Pokojówka/ Roomboy – praca w Niemczech

LUKSMANN poszukuje kandydatów do pracy w niemieckim firmie w branży hotelarskiej i gastronomicznej na stanowisko:

Pokojówka/ Roomboy – praca w Niemczech

region zatrudnienia: Nadrenia-Palatynat

Podstawowe obowiązki:

•     Codzienne dbanie o czystość pokoi (wszelkie prace porządkowe z tym związane, m.in. odkurzanie, mycie podłóg, zmiana pościeli i ręczników, dbanie o czystość w łazienkach)
•     Pomoc na recepcji. W zależności od potrzeby – pomoc w utrzymaniu porządku w obiekcie
•     Zapewnienie uprzejmej, profesjonalnej obsługi gości

Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

•     Praca stała na pełny etat
•     niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
•     niemieckie zarobki składające się z podstawy – stawka godzinowa 9€ brutto + możliwe napiwki
•     zniżki pracownicze na pokoje w hotelu i usługi spa

Każdej zatrudnionej osobie gwarantujemy:

•      pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
•     prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
•     zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
•     opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
•     prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
•     płatny urlop wypoczynkowy,
•     pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
•     przyjazną atmosferę w pracy

Wymagamy:

•      Doświadczenia w sprzątaniu,
•     Niemiecki – w stopniu  umożliwiającym  podstawową komunikację z personelem i rozumienie poleceń służbowych
•      Miła aparycja, motywacja do pracy

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 537 701 000

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”