Niemcy - pokojówka, pokojowy

 ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Pokojówka/ Pokojowy

m/k

Miejsce pracy: Fintel, 70 km od Hamburga

Niemcy

Termin: od zaraz  na czas nieokreślony

ilość osób: 4

Duży hotel z 700 pokojami i 400 pracownikami

Obowiązki

• sprzątanie pokoi i powierzchni wspólnych

Wymagania:

• doświadczenie w pracy przy sprzątaniu pokoi 

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego - mile widziana

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę 

• Wynagrodzenie: 11,50 Euro brutto, ca. 1.950,- brutto czyli 1.400 netto

• zakwaterowanie - pokój jedno lub dwuosobowy - Koszty: 150,- Euro

za pokój dwuosobowy za osobę lub 300,- za pokój jednoosobowy za osobę.

• praca na pełen etat, 5-dniowy tydzień pracy, 39 godzin tygodniowo, wczesne i środkowe zmiany

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać  informacje

1. od kiedy jesteś dostępny ?

2. czy masz doświadczenie przy sprzątaniu pokoi ?

3. czy znasz j.niemiecki i na jakim poziomie ?

4. czy posiadasz samochód na wyjazd

5. gdzie obecnie przebywasz ?

6. czy zgłaszasz się sam czy drugą osobą, jeśli z kimś proszę o CV drugiej osoby

7. jaki jest Twój aktualny numer

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila pokoje/Fintel/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.