Niemcy! Pokojówka/Pokojowy!

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

POKOJÓWKI/POKOJOWEGO m/k

           Miejsce pracy: okolice Berlina, Poczdamu Niemcy

    Termin: od zaraz sezonowo lub na dłużej

Obowiązki:

• Przygotowywanie pokoi hotelowych oraz łazienek
• Czynności do wykonania to m.in.: wymiana pościeli, odkurzanie, ścieranie kurzu, mycie sanitariatów, podłogi, luster, wymiana ręczników, uzupełnianie środków higienicznych i kosmetyków

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• doświadczenie

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę
• zarobki: 1 100 euro (przy 1 klasie podatkowej)
• darmowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy z łazienką)
• praca min. 40 godz. / tydzień, 5-6 dni w tygodniu
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (płatne lub w forme czasu wolnego)

!!! Usługa dodatkowa- zwrot podatku z zagranicy !!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  wpisując w tytule maila pokojówka/DE/07

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn, zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.