Niemcy - blisko granicy - kelner, pokojówka, zmywak

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na

kelner / kelnerka

pokojowy/ pokojówka

osoba na zmywak

m/k

Miejsce pracy: Niemcy, 01968 Seftenberg

80 km od granicy polskiej

Luksusowy hotel, specjalizujący się w SPA

Termin: od zaraz do końca października lub na czas nieokreślony

Obowiązki

kelner

• obsługa gości ala carte w języku niemieckim

• obsługa imprez i bankietów

pokojówka

• sprzątanie pokoi, powierzchni SPA, recepcji, restauracji 

osoba na zmywak

• obsługa zmywaka

• niewielka pomoc na kuchni

Wymagania:

• chęć i motywacja do pracy

• doświadczenie i język niemiecki na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy

• Wynagrodzenie: 1500 EUR netto przy 1 klasie podatkowej plus napiwki dzielone na 2-3 osoby

• godziny pracy głównie 12 - 22, pięć dni w tyg, na życzenie sześć dni

• zakwaterowanie bezpłatne w pokoju jednoosobowym w pobliżu pracy, własna łazienka

• darmowe wyżywienie w dni pracujące, tylko dla osób zatrudnionych sezonowo

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać  informacje

1. od kiedy jesteś dostępny ?

2. na jakie stanowisko aplikujesz ?

3. gdzie obecnie przebywasz ?

4. Na jakim poziomie znasz niemiecki ?

5. jaki jest Twój aktualny numer

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila  Dresden/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul  ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.