Pokojówka/wy sezon zimowy

Mierz wysoko pracuj w bajkowych Alpach Francuskich 😊
GRH Polska nie zawodzi! – jak zawsze mamy ciekawe oferty w hotelach
na sezon zimowy 2023

Dla Naszych francuskich klientów szukamy pracowników na stanowisko:
Pokojówka/Pokojowy
Oferta Pracy Tymczasowej
SEZON ZIMOWY XII.2023-IV.2023

Korzyści wynikające z wyjazdu do pracy:
• Wynagrodzenie w granicach 1600-1700 euro netto miesięcznie za podstawowe godziny pracy, obowiązujące we Francji,
• Zaoszczędzisz na kosztach życia – bezpłatne zakwaterowanie + posiłek w pracy,
• Zatrudnienie na polskiej umowie o pracę – gwarantującej rozliczenie nadgodzin oraz bonusów jak we Francji,
• Refundację kosztów podróży 150 euro!
• Nasi stali pracownicy dodatkowo otrzymują bonus lojalnościowy,
• Możliwość kontynuacji współpracy również na kolejne sezony,
• Wszelkie formalności dopełnimy przed wyjazdem,
• Stały kontakt z Naszymi rekruterami podczas wyjazdu.

Czego od Ciebie oczekujemy?:
• Doświadczenia na stanowisku pokojowej/pokojowego lub branży pokrewnej,
• Znajomości języka obcego – angielskiego, mile widziany język francuski,
• Zadeklarowania dyspozycyjności na cały sezon.
• Mile widziane wyjazdy w parach!

Jeśli Cię przekonałam to wyślij swoje aktualne CV
grhpolska.recruitify.ai/job/4a46449b-449f-470a-b964-935e38d2f824?sourceId=816

Nurtują Cię jeszcze jakieś pytania – zadzwoń ! (od poniedziałku-piątku, 8-16)
Gabriela: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]
Paulina: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]
Eryk: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydata: grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”