Francja! Pokojówka/ Pokojowy!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta  poszukuje pracowników na stanowisko

Pokojówka / Pokojowy m/k

Francja : Alpy francuskie

Obowiązki:

• sprzątanie pokoi hotelowych w hotelach 3*** , 4****, 5*****

Wymagania:

• Ubezpieczenie na terenie Polski na miesiąc przed wyjazdem

• Doświadczenie w pracy jako pokojowy / pokojówka w hotelach min, 3***

• 1) Komunikatywny francuski lub

• 2) podstawowy francuski i komunikatywny angielski

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę tymczasową

• Stawka godzinowa 9,88 € brutto

• Zakwaterowanie bezpłatne

• Wyżywienie darmowe - 1 posiłek w dniu roboczym lub pełne wyżywienie

• Ilość godzin pracy: 39 h + możliwe nadgodziny (40-43 - 20%, powyżej 44 - 50%)

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

·     

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila Pokojówka/FR/IT/10

·          

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn, zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.