Austria! Pielęgniarka w domach opieki!

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta poszukuje pracowników na stanowisko

Pielęgniarka (domy opieki) m/k

Miejsce pracy: Austria

Termin: od zaraz na stałe

Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej
• Aktywowanie podopiecznych do prowadzenia możliwie samodzielnego życia
• Indywidualne wsparcie w problemach psychospołecznych

Wymagania:

• Dyplom pielęgniarstwa (ogólne, geriatryczne lub psychiatryczne)
• Rejestracja wymagana w rejestrze zawodów medycznych
• Empatia, tolerancja i doświadczenie w kontaktach z ludźmi
• Przyjemny i przyjazny wygląd, komunikacja i umiejętności zespołowe, umiejętność obserwowania
• Zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności, elastyczność, niezależność, niezawodność i odporność
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
• Gotowość do podjęcia nowych zadań i dalszego szkolenia

Oferujemy:

• Austriacka umowa o pracę
• Praca 40 godzin w tygodniu
• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę - koszt pokrywa pracownik (150-200 euro)
• Wyżywienie: koszt 10 euro/dzień
• Wynagrodzenie brutto: 2300 euro / m-c + dodatki za pracę w nocy, weekendy, święta
• 13 i 14 pensja (wypłacane w lipcu i listopadzie)

!!! Usługa dodatkowa- ZWROT PODATKU!!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

               ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila pielegniarka/Austria/F

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.