Piekarz

ZAQUENSIS jest od 1999 roku jednym z wiodących dostawców usług HR, zaufanym partnerem firm oraz kandydatów ubiegających się o pracę. Posiadamy 55 punktów centrum obsługi, gdzie naszemu zespołowi, składającemu się z ponad 4500 pracowników, oferujemy trwałość i bezpieczeństwo. Poprzez stabilną sieć, długotrwałe doświadczenie oraz wiążącą metodę pracy gwarantujemy znakomitą szansę na lepsze perspektywy zawodowe.
Oferujemy miejsca pracy w Niemczech. Możesz się z nami kontaktować w języku niemieckim jak i polskim. Szukasz pracy? To jesteś właśnie w odpowiednim miejscu.

Dla naszego klienta, niemieckiego lidera w branży spożywczej, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Piekarz  (Niemcy)

Miejsce pracy: Osterweddingen k. Magdeburg, Niemcy

Obowiązki:

• obsługa, kierowanie oraz nadzór zautomatyzowanej produkcji  oraz urządzeń do pakowania
• usuwanie niewielkich usterek
• dbałość o czystość urządzeń i maszyn piekarniczych
• utrzymywanie standardów jakości (IFS, HACCP)

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe (mile widziany profil Piekarza)
• doświadczenie na danym lub podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień technicznych
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• samodzielność jak i umiejętność pracy w zespole
• gotowość na pracę zmianową

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony
• zatrudnienie bezpośrednio przez klienta
• atrakcyjną stawkę godzinową według niemieckich taryf IGZ
• opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
• możliwość podjęcia stałej współpracy z firmą
• miłą atmosferę w miejscu pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie z  branży spożywczej

Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Nr kontaktowy: Kamila Kuitkowska +49 (228) 4097 3217

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony: www.zaquensis.de oraz naszego profilu na facebooku Zaquensis Polen.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) .”