Piekarz - umowa francuska

GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250)

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

PIEKARZ

Francja, Pontchâteau

TO OFERUJEMY:

·         Umowa o pracę tymczasową na warunkach francuskich

·         Rekrutacja w systemie zdalnym

·         Bezpłatne zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu

·         Comiesięczne wypłaty na konto euro

·         Okres umowy wlicza się do stażu pracy

·         Liczne bonusy m.in. dieta, dofinansowanie kosztów transportu do pracy

·         Zatrudnienie na francuskich warunkach, składki na ubezpieczenie oraz podatki odprowadzane we Francji

·         Nadgodziny wypłacane według systemu francuskiego

·         Opieka polskojęzycznego koordynatora

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·         Przygotowywanie wyrobów piekarniczych i prostych wyrobów cukierniczych

·         Pomoc w wypiekaniu chleba i pieczywa półcukierniczego

·         Przygotowanie surowego ciasta zgodnie z ustalonymi recepturami

·         Dbałość o jakość i świeżość produktów oraz odpowiednie zaprowiantowanie

·         Obsługa maszyn do produkcji pieczywa i dbanie o ich czystość

·         Obsługa pieców oraz aparatury kontrolno-pomiarowej

NASZE WYMOGI:

·         Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

·         Przestrzeganie norm i standardów produkcji zgodnie z regulacjami HACCP

·         Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego: https://grhpolska.com/single-offer/?id=16875&source=C888

Szczegóły pod numerem:

+48 789 365 553

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”