Piekarz

GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250)

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Piekarz

Francja, Pontchâteau

Termin rozpoczęcia: 29.08.2022

Oferujemy:

·         Francuską umowę o pracę tymczasową - okres umowy wlicza się do stażu pracy

·         Bezpłatne zakwaterowanie oraz zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu

·         Comiesięczne wypłaty na konto w EURO

·         Liczne bonusy m.in. dieta, dofinansowanie kosztów transportu do pracy

·         Nadgodziny wypłacane według systemu francuskiego

·         Opiekę polskojęzycznego koordynatora

·         Rekrutację w systemie zdalnym

Zakres obowiązków:

·         Przygotowywanie surowego ciasta zgodnie z ustalonymi recepturami

·         Przygotowywanie wyrobów piekarniczych oraz prostych wyrobów cukierniczych

·         Pomoc w wypiekaniu chleba i pieczywa półcukierniczego

·         Dbałość o jakość i świeżość produktów

·         Obsługa maszyn do produkcji pieczywa i dbanie o ich czystość

·         Obsługa pieców oraz aparatury kontrolno-pomiarowej

Wymogi:

·         Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

·         Prawo jazdy oraz własny samochód

·         Mile widziana znajomość języka francuskiego umożliwiająca zrozumienie wydawanych poleceń oraz przekazywanie niezbędnych informacji dla pracowników

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:

https://grhpolska.com/single-offer/?id=16875&source=C888

Szczegóły pod numerem:

+48 501 012 404

+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”