Opiekun/Opiekunka do Brytyjskich domów opieki

Klient JOBS.PL SA

Dla naszego Klienta, przedsiębiorstwa działającego na terenie Wielkiej Brytanii, poszukujemy doświadczonego pracownika na stanowisko:

Brytyjskie domy opieki - stała praca dla opiekunów

Zadania:

- Zapewnienie bezpieczeństwa i profesjonalnej opieki seniorom w brytyjskich ośrodkach o najwyższym standardzie

- Pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach: higiena, toaleta, posiłki - przy jednoczesnym rozwijaniu samodzielności rezydentów

- Zapewnienie komfortu psychicznego i fizycznego, organizowanie i spędzanie czasu wolnego - spacery, rozwijanie pasji

- Monitorowanie oraz sporządzanie raportów o stanie zdrowia i samopoczuciu podopiecznych

- Dbanie o dobre kontakty między rezydentami

Oferujemy:

- Zatrudnienie zgodne z przepisami określającymi zasady zatrudnienia obcokrajowców na terenie Wielkiej Brytanii

- Stawka od 6,50 - 7,00 GBP brutto/godz. - ustalane podczas rozmowy

- Minimum 38 godzin / tygodniowo, dla osób chętnych możliwa duża liczba nadgodzin

- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w okolicy miejsca pracy

- 28-dni płatnego urlopu w ciągu roku

- Elastyczne godziny i terminy pracy

- Pomoc przy formalnościach związanych z wyjazdem oraz opieka nad Kandydatami na terenie Wielkiej Brytanii

- Kontrakt z pracodawcą brytyjskim podpisywany w Polsce przed wyjazdem

Wymagania:

- Dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny!

- Wiedza na temat obowiązków opiekuna osób starszych, chęć rozwoju zawodowego w tym kierunku

- Chęć niesienia pomocy seniorom, pozytywne nastawienie, życzliwość, cierpliwość

- Predyspozycje do pracy z osobami wymagającymi stałej opieki

- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

- Dyspozycyjność: praca na minimum 12 miesięcy

Zapraszamy na spotkanie w Warszawie

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV i dokumentów aplikacyjnych na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"