Wyjazd dla opiekunki z podstawowym niemieckim do Aalen (ok.Stuttgartu) od 10.06.

Podopieczna ma 86 lat, 160 cm wzrostu i waży 62kg. Ma zatwierdzony II stopień pielęgnacyjny. Cierpi na niewydolność serca i ma problemy z poruszaniem się uwarunkowane wiekiem – korzysta przeważnie z wózka inwalidzkiego (nie trzeba jej dźwigać, pomaga przy transferze), czasami z rollatora. W przeszłości doznała złamania kości udowej. Pani nie ma problemów ze snem.

Podopieczny ma 94 lata, 160 cm wzrostu i waży 63kg. Ma zatwierdzony II stopień pielęgnacyjny. Cierpi na niewydolność serca, inkontynencję i ma problemy z poruszaniem się uwarunkowane wiekiem – wspomaga się balkonikiem lub laseczką. Ma drobne problemy ze wzrokiem i słuchem. Pan sporadycznie może przebudzić się w nocy. Należy być gotowym do niesienia pomocy, gdyby zaszła taka potrzeba.

Obowiązki

prowadzenie domu – gotowanie, pranie, prasowanie, sprzątanie, robienie zakupów

opieka – pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach, takich jak mycie, ubieranie się, jedzenie (ew. krojenie), aktywizacja poprzez wspólne spędzanie czasu.

Informacje dodatkowe

Podopieczni mieszkają w domku jednorodzinnym. Możliwość zrobienia zakupów ok. 20 minut pieszo od miejsca pobytu. Do dyspozycji opiekunki jest pokój ze standardowym wyposażeniem, z dostępem do radia i tv. Internet może być założony, jeśli opiekunce będzie na tym zależało. W domu są przyrządy ułatwiające pracę z podopieczną – np. łóżko pielęgnacyjne. Podopieczni uczęszczają na gimnastykę dla seniorów. Czas wolny to minimum 2-3 godziny dziennie.

Kontakt

Justyna Art tel.📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło],
✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wymagania

podstawowa znajomość języka niemieckiego, gotowość do wyjazdu ok. 9.06. na 2 miesiące.

Oferujemy

• Legalną pracę (poświadczony formularz ZUS e101);
• Opłacane wszystkie składki i ubezpieczenia (karta EKUZ);
• Atrakcyjne wynagrodzenie w pełni wynagradzające trud Opiekunki;
• Profesjonalizm i osobiste zaangażowanie naszych Doradców;
• Pełne wsparcie merytoryczne w czasie zagranicznego pobytu;
• Pomoc w przygotowaniu do wyjazdu;
• Kontrakty od 1 do 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia);
• Na miejscu zapewnione bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie;
• Bezpieczne i sprawdzone miejsce pracy;