OPIEKUN / OPIEKUNKA DO DOMU SENIORA- praca zmianowa, mieszkanie, świetne wynagrodzenie

Firma Prolivo GmbH jest niemieckim pracodawcą, specjalizującym się w opiece nad osobami starszymi. Naszą misją jest pomoc osobom starszym i chorym, aby zapewniać im komfort i bezpieczeństwo. Jesteśmy jedynym pracodawca, który oferuje niemiecka umowę o prace i gratyfikacje Twojego dyplomu!

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

OPIEKUN/ OPIEKUNKA W SENIORENHEIM

kraj: Niemcy

Niemiecka umowa o prace, opłacone przez pracodawcę, w pełni wyposażone mieszkanie. Do tego praca zmianowa z godnym wynagrodzeniem i możliwością stałego rozwoju. Brzmi dobrze? Wyślij CV!

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• praca w systemie 2 zmianowym w niemieckim domu seniora,

• wsparcie personelu medycznego w opiece nad pacjentem,

• pomoc w codziennych czynnościach starszych podopiecznych (dbanie o higienę, karmienie, zmiana odzieży),

• aktywizacja ruchowa pacjentów,

• wsparcie i motywacja pacjentów w samodzielnym trybie życia.

Wymagania dla Opiekuna/ Opiekunki:

• język niemiecki na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny),

• skończony kurs opiekuna/ opiekunki osób starszych,

• doświadczenie w branży opiekuńczej,

• mile widziany kurs pierwszej pomocy,

• czynne prawo jazdy kat.B.

Oferujemy:

1. Stałą niemiecką umowę o pracę wraz z płynącymi z niej profitami.

2. Komfortowe mieszkanie w dogodnej lokalizacji w pełni opłacone przez pracodawcę.

3. Płatne urlopy i premie świąteczne.

4. Opłacona realizacja certyfikatu Goethe (potwierdzenie poziomu znajomości języka).

5. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).

6. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie

... oraz wiele więcej.

Wyślij CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub dzwoń pod numery tel.:

📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło].

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:Dz. U. 2016 r. poz. 922).