Opieka nad Panią od 5.Stycznia w Monachium/ 1600 Euro/ OSOBNA £AZIENKA

Oferta pracy w Niemczech

Poszukujemy opiekunkę do pani lat 88, która ma demencję i problemy z pamięcią krótkotrwałą. Pani cierpi na inkontynencję. Seniorka porusza się z balkonikiem, potrzebuje drobnej pomocy przy wstawaniu z krzesła bądź z fotela. Podopieczna jest niesamodzielna i potrzebuje pomocy w czynnościach higienicznych, w ubieraniu się, w zmianie pieluchomajtek. Nie ma wstawania w nocy. Seniorka chodzi 2 razy w tygodniu do domu opieki dziennej. Pani mieszka w domu z mężem, który nie wymaga opieki, pan też pomaga w opiece nad żoną. Jest bardzo sympatyczny i komunikatywny. Małżeństwo mieszka w domu i potrzebują wsparcia w prowadzeniu domu, gotowaniu, robieniu zakupów. 
Dla opiekunki jest dostępny osobny pokój z własną łazienką i internetem. 

Wymagania:
- dobra/ bardzo dobra znajomość języka niemieckiego 
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- doświadczenie w opiece nad osobami chorymi 
- mile widziane referencje

Oferujemy:
-umowa na warunkach niemieckich
-1600- 1700 euro miesięcznie netto
-stawki zależne są od znajomości języka i doświadczenia
-zwrot kosztów podróży 
-opieka polskiego biura podczas pobytu

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]lub📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło],📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło],📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] 
Opiekun oferty : Milena Bytniewska 

Prosimy o załączenie do dokumentów następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko opiekuna osób starszych.
 Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica. *
* wyrażona zgoda jest dobrowolna i jej brak, nie ma wpływu na przeprowadzany proces rekrutacji.