Opieka na zmianę od 13.12/ 1800 EUR+200EUR Premii

Miejsce pracy: 81379 München

Wyjazd: od 13.12.21 do 13.01.22

Poszukujemy opiekunkę do pani lat 84, 70 kilo. Pani z powodu wylewu, ma problemy z mówieniem, zapomina się, czasami myli słowa. Jest bardzo spokojną, uśmiechnięta, radosną pacjentką. Ogląda zazwyczaj tv, czasami gra w chińczyka. Seniorka porusza się po mieszkaniu sama, a na spacery z rolatorem. Pani potrzebuje pomocy w higienie osobistej, myciu, zmianie pieluchomajtek. Nie ma wstawania w nocy. Raz w tygodniu przychodzi do niej logopeda, pani będzie mieć też fizjoterapie. 

Seniorka mieszka sama w dużym mieszkaniu z balkonem na piętrze, jest winda. Seniorka potrzebuje wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego, gotowaniu, robieniu zakupów. Sklepy są w pobliżu, blisko jest też do centrum. 

Dla opiekunki jest dostępny osobny pokój z internetem. Na miejscu jest opiekunka, która wprowadzi nową osobę i chce wrócić po miesiącu. 

Wymagania:

- dobra/ bardzo dobra znajomość języka niemieckiego 
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- doświadczenie w opiece nad osobami chorymi 
- mile widziane referencje

Oferujemy:

- umowa na warunkach niemieckich

- stawki zależne są od znajomości języka i doświadczenia

- zwrot kosztów podróży

- opieka polskiego biura podczas pobytu

- PREMIA ŚWIĄTECZNA

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło],📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] p.Milena 

Prosimy o załączenie do dokumentów następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko opiekuna osób starszych.
 Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę Euroservice Agnieszka Wyszomirska ul. Pułaskiego 7/4, 58-100 Świdnica. *
* wyrażona zgoda jest dobrowolna i jej brak, nie ma wpływu na przeprowadzany proces rekrutacji.