Stabilna praca dla Operatora maszyn do produkcji palet-ok. Lipska- Niemcy Praca z zakwaterowaniem

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: 

Operator maszyny do produkcji palet

Miejsce pracy: okolice Torgau, Niemcy

Opis stanowiska:
- obsługa maszyn do produkcji euro palet oraz innych
- ustawianie parametrów, uzupełnianie gwoździ
- nadzorowanie przebiegu całego procesu
- kontrola jakości wyprodukowanych palet
- prace porządkowe

Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- gotowość do pracy w systemie zmianowym w Niemczech
- odpowiedzialność, pracowitość oraz uczciwość
- mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:
-
•  stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska   na pełny etat 
• pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00) 
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 
wynagrodzenie składające się z podstawy ( 10,42  euro brutto/ h  oraz dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta)
- opiekę polskiego koordynatora

Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

zwrot kosztów  za badania lekarskie  oraz kartę EKUZ

zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy
- możliwość dalszego rozwoju w firmie
• opiekę polskiego Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl z dopiskiem "operator maszyny do produkcji palet" w tytule wiadomości. lub kontakt telefoniczny📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.