Operator wózka widłowego - Niemcy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364

Aktualnie dla naszego niemieckiego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator wózka widłowego - Niemcy

Nr ref.: Oww/N/09/2015

Miejsce pracy: Niemcy

Opis stanowiska pracy:

·         Załadunek i rozładunek towarów.

·         Oferta pracy poprzedzona 4-tygodniowym bezpłatnym kursem języka niemieckiego w Rabce, województwo małopolskie.

Wymagania:

- Potwierdzone dokumentami doświadczenie zawodowe jako operator wózków widłowych

- Pozytywne referencje od byłych pracodawców

- Uprawnienia do obsługi wózka widłowego

- Gotowość do odbycia 4 tygodniowego kursu języka niemieckiego, koszty kursu pokrywa pracodawca

- Umiejętność pracy pod presją czasu

- Mile widziane prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

Przed wyjazdem w Polsce:

W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu wymaganych. dokumentów aplikacyjnych. Konsultanci Adecco pomagają w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Niemczech.

W Niemczech:

·         Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami niemieckiego Kodeksu Pracy

·         Atrakcyjne wynagrodzenie min. 9,39 €/h plus dodatek 10 €/ dzień pracy.                      

·         Możliwość długoterminowej współpracy

·         Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Niemczech

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV  wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres e-mail:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku  o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.