Operator wózka widłowego z niemieckimi uprawnieniami - stała praca blisko granicy

Szukasz stabilnego zatrudnienia? Opłaconego mieszkania i uczciwej stawki?

Dobrze trafiłeś!

Aktualnie dla naszych Partnerów z branży automotive poszukujemy pracowników na stanowisko:

Operator wózka widłowego

Miejsce pracy: Sömmerda

Obowiązki:

·         Obsługa wózka widłowego niskiego składu

·         Przewożenie elementów w obrębie zakładu produkcyjnego

·         Załadunek i rozładunek transportów

·         Praca zmianowa

Wymagania:

·         komunikatywna znajomość języka niemieckiego

·         NIEMIECKIE uprawnienia na wózki widłowe – warunek konieczny

·         gotowość do szybkiego wyjazdu

·         dokładność i sumienność w pracy

·         doświadczenie w prowadzeniu wózka widłowego

·         własny samochód – wymóg konieczny

Oferujemy:

·         zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy,

·         umowa na czas nieokreślony

·         12,66€/godz + 10€ diety

·         dodatki zmianowe

·         zapewnione zakwaterowanie w dogodnej lokalizacji

·         składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech

·         respektowane prawo do urlopu

i wiele więcej….

Wyślij do nas swoje CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło], a my skontaktujemy się z Tobą.

Masz pytania? Zadzwoń do nas, tel. 729 632 260 lub 071 725 36 64

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest 1. SG CONSULTING Szymon Głogowski 2. PROHUMAN.PL Szymon Głogowski– agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 8332). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne. 

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.