Operator maszyn produkcyjnych

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

OPERATOR MASZYN PRODUKCUJNYCH

Miejsce pracy: Landsberg am Lech – okolice Monachium

Co otrzymasz na start:

- niemiecką umowę o pracę

- bezpłatne zakwaterowanie

- dodatek na paliwo

- pracę na stałe, na dłużej na warunkach niemieckich

- dodatki za pracę w weekendy, na nocki i święta

- zwrot kosztów za 1 podróż do Niemiec

- opieka koordynatora z Dekry w miejscu pracy

Zakres obowiązków:

- obsługa maszyn pakujących pakiety

- kontrola jakości produkcji

- ustawianie maszyny pod kątem długości pakietów

- praca przy komputerze  - naprawa błędów, drukowanie  kodów pakietów

- praca w nowoczesnym, zmechanizowanym tartaku

Wymagania:

- znajomość niemieckiego

- obsługa komputera

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- chęć do pracy w systemie 3- zmianowym

- prawo jazdy kat B - mile widziane posiadanie własnego auta

 KONTAKT Paulina📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Nasi pracownicy pracują od 5 lat w tej firmie, jest to nasz stały klient.

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.