Murarz

Agencja pośrednictwa pracy POWER JOB CONSULTING EU (certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego numer29350)obecnie oferujemy pracę dla pracowników budowlanych na stanowisko

MURARZ

MZMIEJSCE PRACY:

Budowy na terenie całych Niemiec

WYMAGANIA:

• doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
• znajomość j. niemieckiego
• własny samochód

PRACODAWCA OFERUJE

• 15,70 euro brutto /h plus 28 euro netto dieta
• zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z niemieckim pracodawcą
• kilometrówki(kwatera-budowa,budowa -kwatera)max 20 euro dzień
• jednorazowy bonus 200 euro za pierwszy przyjazd do naszej firmy po przepracowanym pierwszym miasiącu
• raz w miesiącu 200 euro na zjazd do Polski
• składki i podatki odprowadzane w Niemczech
• płatny urlop
• możliwość cotygodniowych zaliczek
• możliwość pracy w nadgodzinach
• darmowe zakwaterowanie
• pełne ubezpieczenie socjalne

OBOWIĄZKI PRACOWNIKA:

• przygotowanie zapraw murarskich
• obsługa maszyn budowlanych
• wykonywanie prac budowlanych według rysunku technicznego
• prace murarskie przy stawianiu budynków od podstaw
• wykonywanie murów z otworami na okna i drzwi

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny

📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Lub kontakt e-mail

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności firmy POWER JOB CONSULTING EU,oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia