Monter wentylacji i klimatyzacji - Niemcy

Agencja Zatrudnienia LUST HR-SERVICE (nr certyfikatu 13271) zajmuje się rekrutacją i selekcją pracowników do Niemiec. Aktualnie poszukuje dla swojego niemieckiego Klienta z branży budowlanej pracowników na stanowisko:

MONTER WENTYLACJI I KLIMATYZACJI

Miejsce wykonywania pracy: Niemcy

Obowiązki:

• instalacja systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych • obsługa, konserwacja, naprawy, montaż instalacji chłodniczych, wentylacji i klimatyzacji • obsługa elektronarzędzi

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku • mile widziane wykształcenie kierunkowe, dyplom czeladnika lub mistrza w zawodzie • komunikatywna znajomość języka niemieckiego – mile widziana (możliwość wyjazdu w brygadach po 3-4 pracowników, w których jedna osoba posługuje się językiem niemieckim) • prawo jazdy kat. B • umiejętność czytania rysunku technicznego • samodzielność, zaangażowanie • gotowość do pracy na montażach w delegacjach
• dyspozycyjność i chęci do wyjazdu na dłuższy okres czasu

Oferujemy:

• pracę na stałe dla Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim bezpośrednio pod Klientem
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + diety, premie i dodatki okolicznościowe • zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
• diety do 40 euro dziennie
• możliwość pracy w nadgodzinach • stabilne warunki zatrudnienia zgodnie z niemieckim kodeksem pracy
• zakładowy program emerytalny • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
• samochód służbowy dla każdej brygady wraz z kartą paliwową - bezgotówkowe tankowanie w całych Niemczech i Polsce • profesjonalne narzędzia pracy
• markowa odzież robocza
• indywidualne podejście do pracownika w zakresie m.in. zjazdów do Polski

Prosimy o przesyłanie aplikacji pod adres e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

w tytule proszę wpisać nazwę stanowiska. tel.📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] http://www.lusthr.pl Prosimy w CV o zapisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i następnych procesów rekrutacji(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)