MONTER KABIN PRYSZNICOWYCH - NIEMCY - 14 E NETTO

APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego niemieckiego Klienta kandydatów na stanowisko:

MONTER KABIN PRYSZNICOWYCH/ HYDRAULIK

OPIS STANOWISKA:

- kompleksowy montaż kabin prysznicowych u Klientów 

- silikonowanie, prace manualne, wiercenie, przykręcanie

- praca z rysunkiem technicznym

- kontakt z Klientem 

OFERUJEMY:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (polską lub niemiecką) albo B2B - jesteśmy otwarci na różne formy współpracy!

- wynagrodzenie ok. 14 eur/h netto przy umowie o pracę lub ok. 20 eur/h netto na B2B

- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach ok. 6:00-14:30 

- dodatek za ewentualne nadgodziny (+25% powyżej 8h i +50% powyżej 9h i w soboty) 

- tygodniowe szkolenie na terenie Polski (pierwsze 2 dni w Poznaniu), za które płacimy jak za wykonaną pracę

- wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca + możliwość pobierania zaliczek 

- zorganizowane i opłacone mieszkanie przez pierwsze 3 miesiące 

- zapewnione narzędzia do pracy oraz odzież ochronną

- bezpłatny transport na początek/koniec kontraktu i auto służbowe do dyspozycji na miejscu

WYMAGANIA:

- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (min. B1)

- prawo jazdy kat. B

- doświadczenie zawodowe w montażu kabin prysznicowych

- łatwość w czytaniu instrukcji

- znajomość podstaw hydrauliki

- kultura osobista, dokładność i dbałość o porządek

Realizujemy też program poleceń pracowniczych - dostaniesz od nas 100 euro netto za polecenie doświadczonego fachowca! (po przepracowaniu przez tę osobę 1 m-ca).

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.