PROWADZĄCY MONTER RUR HOLANDIA

Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., poszukuje

12 PROWADZĄCYCH MONTERÓW RUR PO£ĄCZEŃ KO£NIERZOWYCH

PROCES REKRUTACJI:

KWALIFIKACJA WSTĘPNA:pracownik musi przejść test pisemnywiedzy na pierwszego prowadzącego montera połączeń kołnierzowych ( do wyboru: test może być w zrobiony w języku angielskim, holenderskim lub niemieckim ). Test wysyłamy e-mailem w formacie .pdf. Pracownik ma 120 minut na jego rozwiązanie i odesłanie do nas e-mailem. Po sprawdzeniu i pozytywnym zaliczeniu testu Pracownik jest zaproszony do następnego etapu.

TEST PRAKTYCZNY:

Pracownik odbywa test praktyczny ( do ustalenia: albo w Polsce albo w Holandii ) na znajomość izometrii, umiejętności sczepiania rur ( grubość ścianki 1,5 mm ) w 141 w stali nierdzewnej i w stali czarnej i łączenia rur w systemie połączeń kołnierzowych.

Po zaliczeniu tego testu:

1. jeśli Pracownik ma certyfikat VCA ( tylko VCA, nie SCC ) to może jechać do Holandii na 14.6.16 aby 15.6.16 pracować na STOPIE ( jeden dzień: 12 godzin pracy: montaż rur ze stali czarnej i stali nierdzewnej według rysunku izometrycznego.

2. Jeśli Pracownik nie ma VCA to jest zaproszony na następujące certyfikaty w następujących datach:

22.06.2016: VCA - certyfikat BHP ważny na Belgię, Holandię …

25.06.2016: holenderski certyfikat na połączenia kołnierzowe WFPr

26.06.2016: holenderski certyfikat na suwnice VVL

27 – 28.06.2016: Pracownik przechodzi test umiejętności u klienta końcowego

28 – 29.06.2016 : Rozpoczęcie projektu.

WYMAGANIA:

Bardzo dobra znajomość rysunku izometrycznego – PIERWSZY MONTER PROWADZĄCY ( musi pracować samodzielnie z rysunkiem izometrycznym i niezależnie od innych pracowników ),

Minimum 5 lat doświadczenia w przemyśle petrochemicznym,

Umiejętność sczepianie rur w 141 ( TIG ) na podkładce argonowej,

doświadczenie w pracy z rurami o bardzo małej średnicy i ściance od 1,5 mm,

doświadczenie w montażu rur w stali czarnej i w stali nierdzewnej,

dobra znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub niemieckiego w stopniu dobrym ( testy w wybranym języku )

WARUNKI FINANSOWE:

14,44 Euro netto ( 17,15 Euro brutto ). Z rozliczenia tygodniowego pracodawca odlicza 21,19 Euro za ubezpieczenie zdrowotne oraz 76,50 Euro za mieszkanie. Po odliczeniach tych opłat tygodniowych, stawka ,,na rękę” wynosi 12,00 Euro przy 40 godzinach pracy.

Nadgodziny płatne po wyższych stawkach, naliczane od kwoty brutto.

płatny urlop

Niepracujące państwowe święta są płatne jak dzień pracy ( 8 godzin ).

Zasiłek dla bezrobotnych: po przepracowaniu 26 tygodni (w wypadku utracenia pracy) pracownik ma prawo skorzystać z 3-miesięcznego holenderskiego zasiłku, liczonego od kwoty brutto.
KILOMETRÓWKA: zwrot za dojazd do pracy powyżej 10 km w jedną stronę: pracownik jeżdżący własnym samochodem dostaje 0,19 Euro / km. Jeśli pracownik jest wożony przez innego pracownika to otrzymane pieniądze na dojazd oddaje co tydzień kierowcy-właścicielowi samochodu. Jeśli pracownik dojeżdża do pracy samochodem firmowym, ma płaconą kilometrówkę w wysokości 0,15 Euro / km. pieniądze wypłacane są w piątki za poprzedni tydzień.

MIESZKANIE: Pokoje jednoosobowe, Internet opłacony przez pracodawcę.

Prosimy przysłać aktualne CV w języku polskim i angielskim + skan certyfikatów zawodowych i referencji na ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] dopiskiem: PROWADZĄCY + podać Pana nazwisko i imię. To przyśpieszy obróbkę pana dokumentów.