Monter paneli słonecznych - Holandia

Firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (Agencja Zatrudnienia nr 11888) dla swojego Klienta pilnie poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Monter paneli słonecznych

Mile widziane osoby z doświadczeniem elektrycznym / technicznym / mechanicznym

Praca dostępna od zaraz!

Miejsce pracy: Holandia

Stawka: 12,50 euro/h netto (na rękę)

Wymagania:
•Doświadczenie elektryczne / techniczne / mechaniczne
•Wykształcenie kierunkowe jest dodatkowym atutem
•Posiadanie lub chęć wyrobienia certyfikatu VCA - mile widziane
•Prawo jazdy – warunek konieczny
•Mile widziany własny samochód
•Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – warunek konieczny (przynajmniej dla 1 osoby w ekipie)

Oferujemy:
•Pracę w oparciu o umowę holenderską
•Długoterminowe zatrudnienie
•Zapewnione i opłacone zakwaterowanie i ubezpieczenie
•Zwrot kosztów przejazdu do pracy (kilometrówka)
•Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień

Mile widziane 2-osobowe ekipy

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22,📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]lub 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] oraz o przesłanie CV na adres ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w temacie "Monter paneli słonecznych - Holandia"

Zgodnie z przepisami każde CV musi zawierać klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz jej kontrahentów dla których prowadzona jest rekrutacja, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2019 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.