Monter okien (Holandia)

Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.

Obecnie dla naszego holenderskiego klienta firmy budowlanej poszukujemy zmotywowanych pracowników na stanowisko:

Monter okien (Holandia)

Obowiązki:

• montaż okien drewnianych i plastikowych

Wymagania:

• trzyletnie doświadczenie na stanowisku montera okien (drewnianych, plastikowych)
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego (1 osoba na ekipę)
• czynne prawo jazdy kategorii B i własny samochód (1 osoba na ekipę)
• własne podstawowe narzędzia

Oferujemy:

• pracę od zaraz w znanej holenderskiej firmie
• zatrudnienie na holenderskich warunkach - umowa z holenderskim pracodawcą (nie w delegacji)
• dobre warunki mieszkaniowe zapewnione przez pracodawcę
• składki i podatki odprowadzane w Holandii przez pracodawcę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• długoterminowe zatrudnienie
• ubezpieczenie

Wyślij do nas swoje CV z aktualnym zdjęciem, a my skontaktujemy się z Tobą.

Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.

Życzymy powodzenia!

Zespół Rekrutacji

Zeitmann

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.