Monter kadłubów,rurociągów

Agencja Pośrednictwa Pracy New Horizon Sp. z o.o. – zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem kadrowym, doradztwem personalnym i pośrednictwem pracy. Należymy do międzynarodowej grupy Alertec – firmy, która działa w krajach Beneluksu i w Niemczech.

Numer wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 5628.

Aktualnie New Horizon Sp. z o.o. dla swojej spółki matki – firmy Alertec poszukuje najlepszych Kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Monter kadłubów lub rurociągów

miejsce pracy: Holandia - różne lokalizacje

nr ref.: MM/HOL/NH/14

Serdecznie zapraszamy Państwa pod koniec maja 2014 roku na testy (próbki pracy) w Gdańsku.

Pozytywna ocena z próbek pracy kwalifikuje Państwa do wyjazdu na kontrakt do Holandii !!!

Wymagania:

- umiejętność czytania rysunku technicznego,

- minimum 4 letnie doświadczenie stoczniowe lub na konstrukcjach stalowych,

- znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w pracy – warunek konieczny !

Oferujemy:

- zatrudnienia na umowę o pracę na warunkach holenderskich,

- pracę na długi okres czasu,

- koszty zakwaterowania pokrywane przez pracodawcę,

- bardzo dobre warunki mieszkaniowe,

- pierwszy dojazd do Holandii zapewnia pracodawca.

Osoby zainteresowane podjęciem współpracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim i OBOWIĄZKOWO angielskim, niemieckim lub holenderskim na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] w tytule wpisując numer referencyjny MM/HOL/NH/14. Nr tel.: (58) 345-39-64 lub 509 329 012.

Więcej ofert pracy naszej firmy znajdą Państwo na stronie internetowej:

http://new-horizon.eu/

Serdecznie zapraszamy także na naszego firmowego fanpagea na facebooku: https://www.facebook.com/pages/New-Horizon-Sp-z-oo/4461📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Do CV prosimy dopisać klauzule o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, przez Holding Alertec reprezentowany przez firmę New Horizon Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 133, poz. 833)”