Holandia - monter okien i drzwi

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy dla swojego klienta w Holandii poszukuje pracowników na stanowisko

Monter okien i drzwi 

m/k

Miejsce pracy: Holandia , Rotterdam

Termin: od 02.06

ilość miejsc pracy: 2

Obowiązki:

 montowanie i demontowanie okien PCV  i drzwi

Wymagania:

4 lata doświadczenia jako monter

komunikatywna znajomość języka angielskiego 

Sofi

prawo jazdy kategorii B

własny samochód

własne narzędzia

Oferujemy:

umowa na warunkach holenderskich

wypłaty co tydzień / 525  EUR netto / tydz

40 h pracy w tyg

ubezpieczenie

darmowe zakwaterowanie w domkach lub pensjonatach

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując podaj informacje:

1. od kiedy jesteś dostępny
2. na jakim poziomie znasz angielski ( na tą ofertę konieczny komunikatywny)
3. czy masz swój samochód na wyjazd
4. czy masz swoje narzędzia 
5. w jakim kraju obecnie jesteś
6. Czy pracowałeś już w Holandii i czy posiadasz Sofi numer ?
7.  

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  wpisując w tytule maila oknaidrzwi/NL

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn, zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adreskorespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło].Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane wcelach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawieochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalejjako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasucofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowemogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotomudzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymiumowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych iich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszeniadanych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo docofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawemprzetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, aleniezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew.przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych www. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.