Ustawiacz/Monter kadłubów samolotowych

Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) rekrutuje ekipy na rynek francuski w branży lotniczej:

Ustawiacz/Monter kadłubów samolotowych - południowa Francja 

Oferujemy:

·         Francuską umowę o pracę tymczasową - składki i podatki odprowadzane we Francji

·         Pracę na warsztacie w systemie zmianowym: nadgodziny zależne od nakładu pracy

·         Miesięczne wynagrodzenie w EURO na konto: stawki uwarunkowane doświadczeniem

·         Premie kalendarzową składającą się z diety oraz darmowego zakwaterowania

·         Dodatek za pracę zmianową 

·         Służbowy samochód oraz kartę paliwową

·         Odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej

·         Zwrot kosztów podróży w obie strony wypłacany po zakończeniu kontraktu

·         Zdalny system rekrutacji oraz wsparcie kandydata na poszczególnych etapach

Twoje obowiązki:

·         Obróbka materiałów: cięcie, opiłowywanie, wiercenie, szlifowanie, gwintowanie, wytaczanie, wiercenie, frezowanie, usuwanie zadziorów, dopasowywanie

·         Montaż części (blachy, profile, półfabrykaty, rury) przy użyciu niezbędnych narzędzi na podstawie planu technicznego samolotu z materiałów takich jak: (aluminium, stal i stal nierdzewna, kompozyt z surowców) do użytku lotniczego

·         Wykrywanie oraz naprawa usterek, informowanie o wszelkich zauważonych anomaliach

·         Tworzenie raportów ze swojej pracy

Nasze wymagania:

·         Wykształcenie kierunkowe

·         Doświadczenie na powyższym stanowisku lub równoważne

·         Umiejętność obsługi narzędzi montażowych

·         Zaświadczenie o niekaralności

·         Znajomość języka angielskiego bądź francuskiego 

·         Prawo jazdy kat.B 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:

https://grhpolska.com/single-offer/?id=19769&source=C888

Szczegóły pod numerem:

+48 501 012 404

+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”