Monter konstrukcji stalowych - Francja Praca z zakwaterowaniem

EuropaJob to prężnie rozwijająca się agencja zatrudnienia i pracy tymczasowej.

Jesteśmy obecni zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach Europy Zachodniej.

Dzięki współpracy z firmami o ugruntowanej pozycji, dajemy możliwość podjęcia pracy zarówno specjalistom w swoich dziedzinach, jak i osobom chcącym zdobyć swoje pierwsze doświadczenia zawodowe.

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: 

Monter konstrukcji stalowych 

Miejsce pracy: Francja – Besancon

Opis stanowiska:

- montaż elementów dużych konstrukcji stalowych - montowanie przenośników           - demontaż siatki kotła - praca na wysokości Wymagania:

- co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie związane z montażem konstrukcji stalowych - dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego - umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich

- umiejętność pracy w zespole

- doświadczenie w pracy na terenie Francji mile widziane

Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową - stawka godzinowa plus dodatki (bonus z tytułu końca kontraktu, ekwiwalent urlopowy) - zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy - zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę - nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z  dopiskiem "monter konstrukcji stalowych" lub / i kontakt telefoniczny 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]lub📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]  

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.