Monter konstrukcji stalowych- Francja. Aplikuj- działaj

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Monter konstrukcji stalowych, Francja

Opis stanowiska:

- montaż elementów dużych konstrukcji stalowych - montowanie przenośników - praca na wysokości

Wymagania: - co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych - umiejętność spawania punktowego - mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji - dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego - umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich

Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową - atrakcyjna stawka godzinowa - zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy - zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę - nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres:  ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub    beata.mlodozeniec@europajob.pl  lub kontakt tel:   📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]  lub    📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]   z dopiskiem "monter konstrukcji stalowych " W CV proszę umieścić następującą klauzulę : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych

Informuję, że: 

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EuropaJob Sp.z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Kunickiego 5/201, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,  2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym i nie będą udostępniane innym odbiorcom,  3) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest udział w procesie rekrutacyjnych oraz późniejszych procesach,  4) podanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy, w przypadku niepodania danych niemożliwe jest zawarcie umowy,  5) posiada Pani/Pan prawo do: • żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,  • wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,  • przenoszenia danych,  • wniesienia skargi do organu nadzorczego,  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. 6) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,  7) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych