Monter konstrukcji drewnianych

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: 

Monter konstrukcji drewnianych

Miejsce pracy: Porto-Vecchio i okolice, Korsyka, Francja

Opis stanowiska:
- praca przy budowie dużych willi
- montaż konstrukcji drewnianych, szkieletów
- bardage wewnętrzny
- prace związane z wykonywaniem tarasów

Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- znajomość języka francuskiego mile widziana
- mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- stałą stawkę godzinową + dodatki
- darmowe zakwaterowanie
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
- zapewniony posiłek pracowniczy lub dodatek żywieniowy za każdy przepracowany dzień
- premia za wykorzystywanie samochodu do celów służbowych w kwocie 200 euro miesięcznie
- premia za znajomość języka francuskiego w kwocie 150 euro miesięcznie
- częściowy udział w kosztach podróży

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości "monter konstrukcji drewnianych"

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobro-wolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.