Monter fasad

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Budownictwo 

Kraj: Francja 

Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy 

Miejsce pracy / miejscowość: Chambery 

Zadania:

• montaż różnych typów fasad na budynkach (drewno, aluminium)
• obsługa maszyn do docinania elementów
• montaż izolacji, głównie styropian
• praca na rusztowaniu i drabinach- wysokość max 8 piętro
• praca w ekipach kilkuosobowych

Oferujemy:

• francuską umowę o pracę tymczasową
• stawkę godzinową adekwatną do posiadanego doświadczenia
• premie na zakończenie kontraktu
• dodatek żywieniowy 9,20€ netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach płatnychi
• możliwość otrzymania zaliczki
• zakwaterowanie i dojazd do pracy
• opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

• doświadczenie na w/w stanowisku min. 3 lata (mile widziana praca we Francji)
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
• ogólna sprawność fizyczna, brak lęku wysokości
• dokładność, precyzja, estetyka wykonania
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Minimalne wykształcenie: Średnie zawodowe 

Minimalne doświadczenie: 3 lata 

Typ umowy: umowa o pracę na czas określony 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-fasad/

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło].
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.