Monter aluminiowych drzwi i okien

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Budownictwo Kraj: Francja Miejsce pracy / miejscowość: okolice Saint- Tropez

Zadania:

• montaż aluminiowych drzwi i okien w budynkach o charakterze turystycznym (hotele, domy na wynajem) oraz mieszkaniach prywatnych • obsługa elektronarzędzi • w przypadku posiadania doświadczenia jako stolarz istnieje możliwość kontynuowania współpracy przy montażu stolarki (zabudowy, podłogi, deska obiciowa itp.) • przestrzeganie zasad BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

• francuską umowę o pracę tymczasową • stawkę godzinową+ 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite) • dodatek żywieniowy 9€ netto/ dzień pracy • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych +25% i +50% do stawki • możliwość otrzymania zaliczki • bezpłatne zakwaterowanie • możliwość podjęcia długoterminowej współpracy • zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu • pomoc przy organizacji wyjazdu

Wymagania:

• doświadczenie przy montażu aluminiowych drzwi i okien • umiejętność obsługi elektronarzędzi • mile widziane doświadczenie w stolarce budowlanej • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B • mile widziana znajomość j. francuskiego

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-aluminiowych-okien-i-drzwi/

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło].
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.