HR Business Partner

Opis stanowiska

• współpraca z przełożonymi i członkami zespołu w zakresie strategii HR
• pozyskiwanie kandydatów na stanowiska wysokiego szczebla 
• monitorowanie działań podległego zespołu 
• usprawnianie procesów 
• dbałość o realizację założonych celów

Wymagania stanowiska

• wykształcenie wyższe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) lub porównywalne kwalifikacje 
• znajomość niemieckiego prawa pracy
• minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• płynna znajomość niemieckiego i angielskiego w mowie i w piśmie (inne języki obce mile widziane)
• nastawienie na pracę w zespole

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników
• pakiet benefitów
• pracę w międzynarodowej firmie
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• realny wpływ na strategię realizowaną przez zespół
• jasną ścieżkę awansu