Monter fasad - Francja - Rozpoczęcie pracy od 17 czerwca

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter fasad

Miejsce pracy: Monaco, Francja

Miejsce zamieszkania: okolice Nicei

Termin kontraktu: 17.06.2019 r. – 15.08.2019 r.

Opis stanowiska: - Praca od wewnątrz na basenie - Klejenie styropianu - Kręcenie kołków i wpuszczanie siatki - Tynkowanie Wymagania: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach - Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań - Dobra organizacja czasu pracy własnej

Oferujemy: - Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową -

Link do oferty:

https://www.europajob.com.pl/praca/francja/ad/monter-fasad,1406  

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia - Darmowe zakwaterowanie

- Niezbędne narzędzia do pracy - Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia - Opiekę koordynatora, - Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe - Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca, - Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika - Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie, - Dostarczenie karty ekuz - Pokrycie kosztów za badania lekarskie - Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV  na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule nazwę stanowiska..

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.