Manager ds. Eksportu (Polska, kraje Beneluxu)

Miejsce pracy: okolice Poznania, kraje Beneluxu

SILVERHAND jest jedną z najbardziej innowacyjnych i najszybciej rozwijających się polskich agencji zatrudnienia (nr certyfikatu 7822) o zasięgu międzynarodowym. 

Dołącz do Zespołu wysokiej klasy managerów! Dla naszego Klienta firmy produkcyjno-handlowej o zasięgu globalnym, jednego z czołowych liderów w swojej branży, działającej na rynku blisko dwadzieścia lat, oferującej bogate portfolio produktów i wysokiej jakości usługi, poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Manager ds. Eksportu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• tworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży na rynkach zagranicznych
• rozwój oraz zarządzanie zespołem sprzedażowym 
• sporządzanie planów i budżetów sprzedaży oraz nadzrór nad ich realizacją
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami
• współpraca z Działem Marketingu w zakresie tworzenia narzędzi zwiększających sprzedaż 
• analiza trendów i konkurencji w zakresie cen produktów i innych aktywności

Wymagania:

• minimum 4-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu w dziale handlowym (w eksporcie)
• wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, marketingowe, handlowe)
• biegła znajomość języka francuskiego
• doświadczenie w kształtowaniu polityki dystrybucji na rynkach międzynarodowych
• potwierdzone sukcesami doświadczenie w budowaniu i we wdrażaniu strategii biznesowych związanych z wprowadzeniem nowych produktów do oferty
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne: łatwość w komunikacji bezpośredniej oraz telefonicznej, zdolnośći negocjacyjne i znajomość technik sprzedaży
• czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• praca w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu wciąż utrzymującej dynamiczny rozwój 
• atrakcyjne wynagrodzenie a także system motywacyjny uzależniony od wyników pracy 
• szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• realny wpływ na kształtowanie biznesu
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczeń w różnych obszarach organizacji
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy